合格投資者提示-
（一）具有2年以上投資經歷，且滿足以下條件之一：
家庭金融凈資產不低于300萬元；
家庭金融資產不低于500萬元；
近3年本人年均收入不低于40萬元。 -
（二）最近1年末凈資產不低于1000萬元的法人單位。
-
（三）金融管理部門視為合格投資者的其他情形。
首頁勞動關系和諧是企業長期穩定、健康發展的基石。
10月28日上午，杭州市企業社會責任建設暨發展和諧勞動關系工作現場推進會在臨安召開，杭州工商信托榮獲“浙江省創建和諧勞動關系暨雙愛活動先進企業代表”稱號。本次大會旨在通過表彰先進、樹立典型，在全社會大力弘揚“企業關愛職工、職工熱愛企業”的和諧文化，引導企業自覺踐行社會責任、促進勞動關系和諧穩定及企業持續健康發展。
杭州工商信托股份有限公司副總裁張銳（右三）代表公司領獎
杭州工商信托股份有限公司成立于1986年，作為杭州市首家股份制金融企業，已連續三十余年實現盈利，在激烈的市場競爭中樹立了合規、信譽至上的良好形象。公司始終把構建“和諧勞動關系”作為企業發展的重要戰略目標，以發展促進和諧，以創新推動和諧，以公正求得和諧，以穩定保證和諧，以文化孕育和諧，著力打造和諧企業，實現了維護職工合法權益和推進企業健康發展的“雙贏”。公司先后獲得“浙江省文明單位”、“杭州市模范集體”、“杭州市和諧勞動關系先進企業”、“杭州市社會責任建設最佳企業”等一系列光榮稱號。
公司在加快業務發展與創新，為地方經濟建設、打造錢塘江金融港灣作出積極貢獻的同時，積極探索，大膽創新，努力建立起順暢高效的新型勞動關系，切實維護職工群眾的合法權益，逐步形成“我為公司，公司為我”的雙向和諧氛圍。
構建和諧勞動關系是一項長期的系統工程，構建和諧企業更是任重而道遠。未來，杭州工商信托將一如既往地去努力，去追求，為實現和諧共處、幸福安康的和諧社會積極貢獻力量。