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       8月12日至13日，杭州工商信托股份有限公司2022年中工作會議順利召開。公司經營管理層、中層人員等相關人員參加會議。本次年中會議分為業務分享會和工作總結會兩大環節。

業務分享會上，副總裁馬曉濤、副總裁何平、業務總監夏子琰和科技信息部副總經理許慶龍分別以財富管理業務現狀與展望、房地產業務轉型思考、資本市場業務分享以及數字化轉型工作總結與探索為主題作精彩演講。

今年的業務分享會新增小組討論環節。各小組成員均涵蓋前中后臺不同部門，基于各自職責，通過不同視角，深度剖析財富管理、資產管理和資本市場業務的發展現狀，精準定位展業薄弱環節和痛點，積極研討轉型方向下的展業新模式，群策群力，集思廣益，助推公司長遠發展。

工作總結會上，黨委委員、總裁江龍作公司半年度工作報告，全面系統總結2022年上半年公司各項工作，指出工作中存在的不足，并提出公司下半年工作思路。上半年，公司堅持黨建引領，以綜合金融服務商為戰略轉型目標，加大業務轉型力度，加強風險管理與合規建設，并積極推動業務支持與協同、“四項賦能”建設等工作。江龍強調，公司將堅持“專業、精致、恒久”的經營理念，堅定推進轉型發展，進一步貫徹落實“穩經濟”一攬子政策的相關要求，加大對實體經濟重點領域的支持力度，進一步提升風險管理和化解成效，加強資產管理、財富管理、服務信托以及慈善信托等業務的拓展和體系化建設，持續完善運營決策機制和科技系統支持，強化公司治理，全面推動公司轉型發展。

會上，黨委書記、董事長虞利明對公司上半年取得的成績表示肯定，指出公司的進步離不開每位員工的努力和拼搏。展望下半年，虞利明指出，要正確分析宏觀經濟形勢，增強發展信心，加快轉型發展、創新發展，優化資產配置能力，大力開展服務信托和慈善信托，積極拓展創新業務，豐富產品鏈條，提升服務實體經濟能力，加強受托人文化建設、提升風險管控能力，實現可持續穩健發展。“山再高，往上攀，總能登頂；路再長，走下去，定能到達”，虞利明強調，挑戰就是機遇，公司要把握“穩”的主基調，直面挑戰，凝心聚力，打造黨建引領的紅色杭州工商信托，繼續推進紅色根脈強基工程和“六六三”黨建工程建設，增強信心，迎難而上，強化戰略引領，加強專業研究，完善內部管理體系，加強業務轉型、團隊建設和內部協同，提升風險管理的數字化、科技化水平，推進清廉金融文化建設和信托文化建設，敢于創新，勇于擔當，奮力開創公司發展新格局。