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合格投資者提示
根據《關于規范金融機構資產管理業務的指導意見》(銀發[2018]106號)第五條,投資管理資產的投資者分為不特定社會公眾和合格投資者兩大類。合格投資者是指具備相應風險識別能力和風險承擔能力,投資于單只資產管理產品不低于一定金額且符合下列條件的自然人和法人或者其他組織。
  • (一)
    具有2年以上投資經歷,且滿足以下條件之一:
    家庭金融凈資產不低于300萬元;
    家庭金融資產不低于500萬元;
    近3年本人年均收入不低于40萬元。
  • (二)
    最近1年末凈資產不低于1000萬元的法人單位。
  • (三)
    金融管理部門視為合格投資者的其他情形。
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開篇詞 | 虞利明:從卅五芳華走向百年榮光
發布時間:2021/01/11

從1986年成立算起,杭州工商信托即將走過三十五個寒暑。三十五年的時間長河中,全體工商信托人披荊斬棘,完成了從小到大、從弱到強的歷史性轉變。

在這個風云變革的時代,所有人都感受到了來自不確定性的強烈沖擊。諺曰:三十而立,四十不惑。回顧歷史,我們因何而立?

1993年,成立僅7年的杭州工商信托經歷了3次行業整頓后迎來新生——公司整體改組為杭州市首家股份制試點金融企業,大力推進改革。脫胎于銀行的工商信托人誠信嚴謹、奮進熱忱,積極探索建立現代企業制度、靈活務實地應對復雜的經濟形勢,堅守住了信托行業的陣地,點燃了敢為人先、堅實穩健的精神火種。

2003年,杭州工商信托成為國內首批贏得市場準入的信托公司,鮮明提出“專業、精致、恒久”的經營理念。工商信托人再一次整裝出發,以追求卓越的進取精神,依托主動管理能力,始終保持高頻率、高質量的產品創新和技術創新,錘煉出了過硬的資產管理本領。

2008年,杭州工商信托成功引入戰略投資者摩根士丹利,“雙合文化”花開兩朵:“合伙人文化”創興構建,“合規午餐”創新開餐。工商信托人快速接受跨文化帶來的挑戰,全員參與合規建設,勇于創新,善于合作,樂于分享。構建基于“信任與共享、共擔”的合伙人文化,有效提升全面風險管理能力,不負客戶之信任和托付。“行為要合規、制度要合規、文化要合規”深入人心。良好的價值回報、高品質的服務、優秀的企業形象贏得了客戶與社會的信任與尊重。

2015 年,杭州工商信托點亮“以合伙人文化、鑄專業化隊伍為核心”的黨建品牌,引領做好人才隊伍建設。進一步吸引了全球高學歷高素質的金融綜合人才,強化打造一支深刻理解資本市場、熟悉各類金融產品,并具有活力的專業團隊。公司治理、經營質效、市場業績步入發展快速道。

在剛剛過去的2020年,杭州工商信托榮獲“全國文明單位”榮譽稱號。這一殊榮的獲得,凝聚著幾代工商信托人的共同奮斗、無私奉獻,包含著全體工商信托人的擔當、責任與榮耀,是對公司精神文明建設成效的肯定,是對公司為經濟社會建設做出貢獻的勉勵,是對公司實力與進步的加冕。

2021年,是中國共產黨百年華誕,是實施“十四五”規劃和二〇三五年遠景目標的開局之年,是國家發展的重要階段,是信托行業推進轉型的重要時期,更是杭州工商信托這位35歲青年成長成才的“黃金時代”。面對全新的未來,對于團隊平均年齡35歲的杭州工商信托而言,我們又何以不惑?

破云而出的永遠是光。

杭州工商信托三十五年的發展就是一部向光而行、向新出發的光榮歷程;每一段歷史都是一束光,而每一束光都照亮發展的前路,也帶來穿越周期的力量。這道如鉆石火光般璀璨的光,將指引我們在不確定性中創造確定性。

紀念歷史,是為了創造新的歷史。我們相信:卓越的企業文化能夠鍛造卓越的核心競爭力,卓越的核心競爭力又能鑄就卓越的企業!我們相信:時間是我們的朋友,青年成長之路,就是走正道、看長遠、干實事!

無疑,2021年是杭州工商信托繼譜華章的一年。我們將以信托文化普及年為媒,以紀念公司創立三十五周年筑夢,在自媒體平臺開辟“35有亮光”“35愛發聲”等文化系列專欄,弘揚“誠信、專業、勤勉、盡職”的信托文化;傳承創新屬于工商信托人的底色、底蘊與底氣。

有社會各界朋友風雨兼程的厚愛,有廣大新老客戶一如既往的支持,我們有理由滿懷信心,意氣風發地從仨五芳華走向百年榮光。

是以為序。

             董事長: