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合格投資者提示
根據《關于規范金融機構資產管理業務的指導意見》（銀發[2018]106號）第五條,投資管理資產的投資者分為不特定社會公眾和合格投資者兩大類。合格投資者是指具備相應風險識別能力和風險承擔能力，投資于單只資產管理產品不低于一定金額且符合下列條件的自然人和法人或者其他組織。
  • （一）
    具有2年以上投資經歷，且滿足以下條件之一：
    家庭金融凈資產不低于300萬元；
    家庭金融資產不低于500萬元；
    近3年本人年均收入不低于40萬元。
  • （二）
    最近1年末凈資產不低于1000萬元的法人單位。
  • （三）
    金融管理部門視為合格投資者的其他情形。
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當好主人翁 亞運立新功 | 杭州工商信托工會組織開展信托文化與信托服務主題大比武

       2023年是全面貫徹黨的二十大精神開局之年，是杭州亞運會舉辦之年，也是“信托文化深化年”。為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實習近平總書記關于辦好杭州亞運會的重要指示精神以及市委市政府決策部署，持續深入推進信托文化建設、清廉金融文化建設、提升職工信托服務技能，圍繞上級工會關于開展服務保障杭州亞運會勞動和技能競賽“八比八賽”活動要求，杭州工商信托工會以“黨建引領強文化 信托服務有作為”為主題，于7月26日-28日開展“迎亞運”信托文化與信托服務主題大比武，以創新活動形式推動信托文化與信托服務工作落地落實。

       本次大比武以線上線下相結合的方式，圍繞服務文化、合規文化、清廉金融文化、責任文化，以賽促學、以賽促用，促進全員牢固掌握信托金融知識、牢固樹立廉潔從業理念，提升風險防范與合規履職意識，切實增強職工職業技能，助推信托文化建設和清廉金融文化建設，促進員工勤學苦練、提升專業技能和服務技能，為服務保障亞運貢獻信托力量。
       本次比賽的出題范圍涵蓋習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大報告、信托文化建設、合規建設、廉潔執業、信托業監管政策、公司內控制度、員工行為守則等內容，題型為判斷題、單選題、多選題。比賽分初賽、決賽兩輪進行，初賽面向公司全員進行線上答題，決賽為得分前30名的員工進行線下考試，異地部門員工線上同步參與。本次活動得到了員工的踴躍參與，最終來自財富管理三部的柳夢露、資本市場部的徐士茹等10名員工榮獲一、二、三等獎，公司黨委委員、工會主席徐惠鋒為獲獎人員頒獎。

       舉辦本次技能大比武旨在以“當好主人翁 亞運立新功”服務保障杭州亞運會勞動和技能競賽為載體抓手，團結引領職工堅定理想信念，加快提高技能水平，推動公司更好地發揮信托功能、服務實體經濟、服務人民美好生活需要，形成全員參與亞運、服務亞運、奉獻亞運的良好氛圍，助力打贏經濟翻身仗、亞運攻堅仗。


       以工會“凝聚力工程”為載體推進企業文化建設，提升企業凝聚力并提高職工綜合素質，是公司2023年“黨建+文化”的重要工作內容，也是公司工會打造“成長之家”的具體舉措。
       公司始終堅持“黨建帶工建，工建促黨建”。工會圍繞走進“修身之道”、開啟“發現之旅”、助力“強體之行”、擊掌“陽光之約”、履行“關愛之心”、創建“員工之家”，打造“成長之家”“幸福之家”“活力之家”“愛心之家”“溫馨之家”“榮譽之家”工會家園文化品牌。今年以來，公司工會根據上級工會的年度重點任務及工作實際，先后派員參加市金融工會舉辦的金融女員工服務禮儀技能大賽、工會新任財務人員業務知識培訓及工會干部業務培訓、組織開展信托文化常識知識勞動技能競賽等“迎亞運 提技能 促服務”系列活動，同時組織開展“迎杭州亞運 展工信風采”公司首屆乒乓球比賽、策劃開展公司第二屆“家庭日”等特色主題活動，進一步增強職工歸屬感，培養職工的創新意識和團隊合作精神，團結帶領職工瞄準新目標、展現新氣象、作出新貢獻，助力公司高質量轉型發展。